Kompetenzfeld Strategieentwicklung
Sie als Experten für Ihr Unternehmen besitzen Kenntnisse der spezifischen Unternehmens-
besonderheiten und individuellen Arbeitsprozesse - wir steuern Methodik, Markt- und Benchmarkwissen sowie Daten rund um das Personalmarketing bei. Gemeinsam mit Ihnen bewerten wir Beobachtungen, interpretieren sie und leiten Maßnahmen und Strategien ab, mit deren Hilfe Ihr Unternehmen im Arbeitgebermarkt attraktiver positioniert und Ihre Employer Brand klarer vermittelt werden kann.
Die Orientierung für die konkrete Vorgehensweise im Projekt legen wir in einem Kick-off-
Meeting fest, in dem wir den Status Quo aufnehmen, die Problemstellung und das Ziel definieren und die Organisation abstimmen. Innerhalb des Konzept-Erarbeitungsprozesses gibt es gemeinsame Arbeitsmeetings, auf die sich alle Projektmitglieder nach vorher fest-
gelegten Aufgabenplänen vorbereiten. Den Abschluss eines Projekts bildet die gemeinsame Vorstellung des Konzeptes und seines Einsatzes im Unternehmen.
Das Ziel dieser Arbeitsweise ist es, Ergebnisse direkt für den operativen Arbeitsalltag zu entwickeln und vielfältiges Personalmarketingwissen in Ihrem Unternehmen zu verankern. Natürlich kommt es auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse an, wie die Zusammenarbeit letztendlich konkret gestaltet wird.
Wie könnte eine Zusammenarbeit konkret aussehen? Lesen Sie eine Fallstudie zur Entwicklung einer Personalmarketingstrategie.
